Problem novih generacij vodilnih kultur je seveda občutek manjvrednosti kompleksov za premagovanje obstoječe kulture, če so v vodilnih okolju.
Posamezniki imajo dve možnosti: graditi na obstoječe ustanove, ali tekmujejo z njim. Konkurenca pospešuje mladostnikov do krivde, in zahteva odgovor, ki morajo sovraštvo razmere in posamezniki, ki sodelujejo v njem.
Paradoks je, da je nadgradnja obstoječega okolja je tudi konkurenca. Na podlagi ustanovitve pomeni spremembo strukture implicitna slabosti kulture. To je nekaj, mogoče za naslednjo generacijo, razen če je bil izobražen v individualisti okolju.
Treba je upoštevati, da je individualizem najbolj slabem stanju v kulturi. To pomeni, da interesi posameznikov prevladajo nad interesi skupine.
Kulture vključuje ko prevladuje individualizem. Surviving kulture vključuje nujno prevladujoči individualizem. To ne gre za subsistent kultur, kjer skupina prevladuje nad posameznikom. Surviving kulture proizvajajo preživele, ki so nujno multi-zasvojenost in potrebo, da se obnašajo, kot fundamentalisti.
Gibanje cen pomeni plačilni
Sprejem veljavnost ustanovitve, je pogoj za razvoj. Pretirano prilagajanje pomeni vzpostavitev njegove svetosti, in pogoni za izogibanje odgovornosti za izboljšanje okolja. Kulture, ki spodbujajo uporniške individualisti vedenje nujno ustvarjajo involucijo. Oba pretirano prilagajanje in individualistično upor vožnja do involucijo.
Evolucija pomeni konkurirajo vzpostavitev izboljšanja, kar je prejel, da bi zagotovili razvoj in ustvariti lastno mesto, da bi zadostili osebne potrebe.
Prvi del, izboljšanje tega, kar je prejel, je delo z družbeno odgovornostjo, drugi del obravnava ego osebe, ki je prevzela odgovornost.
Kultura je v involucijo če se posamezniki začeli s svojimi Egocentrik želje. V obeh skrajnosti, ki vodijo kultur in preživeli kultur, odvisnosti vseh vrst, postane naravni odziv.
Dostop več informacij na:
http://www.theoryofevolution.net/blog/the-unicist-theory-of-evolution-and-generational-evolution/
Lahko najdete informacije o Unicist Standard v Unicist Business Search Engine: http://www.unicist.com
Zahtevajte več informacij: nibrown@unicist.org
Press odbor
OPOMBA: Unicist raziskovalni inštitut je pomembno raziskovalno organizacijo na svetu, v svoji posebni temelji na več kot 3000 raziskav v kompleksnosti znanosti uporabljajo za posameznika, institucionalni in družbeni razvoj.
Če želite prevesti to delovno mesto, kliknite na naslov odpreti, in kliknite na vaš zastave v desnem meniju.
Če želite prejemati mesečne informacije o novih znanstvenih dosežkov, prosim Registrirajte se tukaj.
